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Lohnabrechnung von Profis erledigen lassen

Stressfrei und sicher: Ihre Lohnabrechnung – präzise, zuverlässig und von erfahrenen Experten.

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Preisgestaltung

Gehaltsabrechnung ohne
Fachkenntnisse

Mit BOS steht Ihnen ein Team aus erfahrenen Fachexperten zur Seite, das Ihre Lohnabrechnung zuverlässig und rechtssicher übernimmt. Alles, was Sie tun müssen: Übermitteln Sie uns die Personaldaten – den Rest erledigen wir für Sie.

  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Einfach nutzbares Portal zum Datentransfer
  • Vollständige und gesetzeskonforme Lohnabrechnung
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Einfache Verwaltung Ihrer
Personalstammdaten

Mit unserem benutzerfreundlichen Online-Portal erfassen und verwalten Sie alle Personalstammdaten schnell und problemlos. Ihr persönlicher Ansprechpartner begleitet Sie mit einer ausführlichen Schulung, damit Sie von Anfang an sicher und selbstständig arbeiten können.

  • Alle Informationen an einem Ort – übersichtlich und einfach zu handhaben
  • Berücksichtigung aller Beschäftigungsarten und Tarifverträge – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
  • Dokumentation von Verträge und Nachweisen
  • Selfservice für Mitarbeiter
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Laptop mit Stammdatenansicht
Darstellung Lohnauswertung

Erstellung aller benötigten
Auswertungen und Berichte

Eine Lohnbuchhaltung erfordert zahlreiche Berichte und Nachweise. Mit BOS sind Sie auf der sicheren Seite: Wir erstellen alle erforderlichen Auswertungen, kümmern uns um gesetzliche Meldungen und stellen Ihnen alles digital bereit – schnell, präzise und rechtssicher.

  • Digitale Bereitstellung Arbeitnehmer-Abrechnungen
  • Übermittlung Elektronischer Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Datenübermittlung an Steuerberater oder das interne Rechnungswesen
  • Detaillierte Auswertungen zur internen Kontrolle und Entscheidungsfindung
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Zusatzmodule

Zeiterfassung einfach integrieren

BOS ist ihr Rundum-Dienstleister von der Zeitwirtschaft über die Lohnabrechnung bis hin zur Buchhaltung. So wird die gesamte Verwaltung Ihres Personals immens vereinfacht und läuft auch bei Personalwechsel zuverlässig und stetig weiter. 

Sie entscheiden, welche Leistungen Sie nutzen möchten.

Zur Zeiterfassung
Zum Buchhaltungsservice

Zusammenarbeit mit Steuerberatern

Wir stellen alle erforderlichen Unterlagen im DATEV-kompatiblen Format für Ihren Steuerberater bereit.

Alle Anstellungsformen

Ob Minijob, gewerblicher Mitarbeiter oder Mehrfachverdiener – BOS deckt alle Fälle lückenlos ab.

Arbeitszeitnachweise

Erstellung aller notwendigen Nachweise für Mitarbeiter, Steuer und Sozialversicherung.

Integration externer Zeiterfassung

Sie können die BOS-Zeiterfassung nutzen oder Ihre vorhandene Lösung bei uns integrieren – beides ist möglich.

Persönlicher Ansprechpartner

Sie werden von einem erfahrener Lohnbuchhalter betreut, der Ihre Abrechnung erstellt und für alle Fragen zur Verfügung steht.

Produkt-Tour

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Häufige Fragen

Kann ich auch unterjährig meinen Anbieter für Lohnabrechnung wechseln?

Ja, ein Wechsel der Lohnbuchhaltung ist jederzeit möglich und ist nicht an den Jahreswechsel gebunden. Ein persönlicher Ansprechpartner unterstützen Sie dabei, auch während des laufenden Jahres nahtlos zur BOS Lohnabrechnung zu wechseln.

Nein, mit der BOS Lohnabrechnung benötigen Sie keine zusätzliche DATEV-Software für Lohnabrechnung. Alle relevanten Daten können direkt verarbeitet und an die zuständigen Stellen übermittelt werden.

Die Kosten hängen von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter und den gewünschten Zusatzleistungen ab, beginnt jedoch schon bei wenigen Euro pro Monat. Eine Übersicht unserer Preismodelle finden Sie hier.

Der Wechsel zu BOS erfolgt in wenigen Schritten. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der mit Ihnen den Ablauf und den gewünschten Leistungsumfang bespricht. Egal ob zum Jahresanfang oder im Laufe des Jahres, ein Start oder Wechsel von Ihrem bisherigen Anbieter ist jederzeit möglich.

Haben Sie bisher mit einer eigenen Software abgerechnet oder einen anderen Dienstleister genutzt ist auch ein elektronischer Import aus der bisherigen Abrechnungssoftware möglich.

Ein externes Lohnbüro ist dann sinnvoll, wenn Sie den Verwaltungsaufwand reduzieren möchten, keine internen Ressourcen oder Fachkenntnisse vorhanden sind oder Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren wollen. Oftmals sind die Kosten für einen externes Lohnbüro geringer als die internen Kosten, die durch Gehälter, Software und regelmäßige Fortbildung entstehen. Auch bei häufigem Personalwechsel oder Krankheitsausfällen ist der externe Anbieter eine konstante Lösung.

Ihre Ansprech­partnerin

Antje Franke

Ich beantworte gerne Ihre Fragen zur Lohnabrechnung bei BOS.

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  • info@bos-edv.de
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